安溪铁观音集团阔步迈向“百年茶企”

人才：

老师傅和大专生超百人

安溪铁观音集团核心竞争力的一大来源，就是强大人才梯队和科研力量。几年来，集团已经与福建农林大学、福建中医学院和北京大学等科研机构建立合作关系，还与福建农林大学合作成立行业内最早博士工作站，实行“科技兴茶”战略。集团引进气相色谱仪、茶叶质量安全快速检测仪、旋转蒸发仪(德国施陶芬)等先进农残检测设备，并组建了一支以硕士研究生为主的专业检验人员，茶叶检测项目由原来的7项增加到17项。

集团拥有多名高职称、经验丰富、技术水平突出的专业人才，有国家一级评茶师7位、一级加工师2位，二级评茶师19位、二级加工师15位，10年以上涉茶行业经验的员工150多名;现有100多位大专及以上学历员工，其中5位博士、10位硕士。集团还率先在安溪县成立企业科协，数位国内茶界专家应邀成为顾问。

如此强大的人才队伍成就了集团在行业研发上的领先地位。2008年，安溪铁观音集团与福建农林大学、国家茶叶产品质量检测中心(安溪)作为乌龙茶国际标准化工作组成员，参与乌龙茶国际标准议案的起草工作。此前，安溪铁观音集团已是福建省乌龙茶产(商)品实物样采制企业，地方标准安溪乌龙茶DB35/405-2000与国家标准安溪铁铁音GB/T19598-2006唯一参与制定企业。