石狮青商会创会会长杨紫明应邀作主题演讲

本报讯 (记者刘文艳 通讯员柳松根 文/图)8月26日上午，石狮召开市委第六届十四次全体(扩大)会议，会上，石狮青商会创会会长、卡宾服饰董事长杨紫明与劲霸男装CEO洪忠信应邀分别就“企业创新转型”主题，分享了他们在企业发展的成功经验和创业创新感悟。

杨紫明说，一个优秀的人才是不需要管理的，越优秀的人，他摄取快乐的来源是帮助别人、配合别人。今年卡宾公司业绩增长了32%，但与此同时，卡宾公司做了一个裁员20%的决定!表面上看，卡宾从裁员20%到给员工50%以上的薪资增幅，卡宾好像没赚到什么，但是实际上管理成本却大大下降。卡宾就是利用减员增效，产生危机感，让员工知道什么叫作竞争力。

“完成产业的升级和企业的升级首先是人的升级，人的升级就是企业家本身的升级。”杨紫明表示。他提到自己收获人生第一次成就后，开始变得狂妄、停滞不前，造成企业业绩停滞不前。后来他意识到自身原因，2008年开始，他尝试新的学习方式，在初尝“甜果”之后他便停不下来，不断的学习与进步让他变得更加强大。“可以说，卡宾的今天是一个全新的开始，卡宾正在用一个全新的状态去面对未来的增长。”但是摆在他面前的问题与困难还是很多，比如供应链如何快速反应，如何降低成本，如何面对全球品牌的竞争。杨紫明表示，只要用合乎人性、合乎规律的管理办法，使所有人团结在一起，一定能找到解决的办法。

洪忠信认为，对于企业管理者来说，最核心的是观念和理念的创新。“不要让过往的成功约束自己，也不要让未来的迷茫使自己止步不前。”他希望石狮的企业家们树立起志存高远的战略规划，用现代化商业规则和管控模式，让企业迈向前沿的发展台阶。“要实现从商人到企业家的转变，明确企业创新都要基于企业的原有基业，在企业原有的基业上进行深耕式的创新，对于企业团队各种创新的意见，能够给予鼓励和支持，特别是现阶段的互联网时代，要做到‘守正出奇，与众不同’这两个关键词。”洪忠信称。