黄立震：针织机械后起之秀

黄立震曾说过这样一句话，很让人感悟和回味。他说：做事要有野心，做人则要虚心，更离不开爱心。在他的眼里，公司的每一位员工都是人才，即便是清洁工。尊重员工，关心员工，这是时刻挂在他心头的一件大事。而要征服每一个员工，让他们为你安心做事，黄立震靠的是合理的人才选拔机制、薪资机制及丰富多彩的企业文化，当然也离不开他独特的领导魅力。至今，他一直养成了一种习惯，那就是在办公室待人处事的时候，喜欢在办公沙发上边给你泡茶，边谈工作。哪怕是普通员工，他也一视同仁。有人问他，干么不坐那豪华的办公桌?他认真的说：“其实坐不坐那，一样是在工作，只要能让客人或员工心里更舒服一些、平坦一些，那就可以了，至于面子，那都是虚的。”这就是黄立震，能在细微之处去体会和尊重别人，理解别人，礼贤下士，充分体现了他极具个人魅力的领导风格和朴实无华的待人处事之道。

也许有感于以前在事业单位搞人事管理的那套模式，他在公司内部建立了党支部、团支部、工会等组织，并安排充裕的资金让这些组织良好地运作并发挥作用，成为能够凝聚公司核心竞争力的发酵剂。并通过定期开展一些文艺晚会、PARTY、篮球赛、野外烧烤等丰富多彩的文体活动来充实每个员工的精神文化生活。为了让每个员工拥有精神饱满、积极向上的人生态度，公司致力于给员工的精神生活进行“扶贫”。2006年5月1日国庆节，公司特意组织全体员工到武夷山旅游，同时在公司内部进行一对一的帮扶活动，通过党员、团员、骨干分子发挥带头作用，使公司上下同心协力，每个员工都能感受到大家庭的温暖。至今，在公司人才选拔条例里仍有这么一条规矩：部门经理、技术骨干党员优先。截止2006年7月，已有3名员工正式获准成为中国共产党员，另有13名员工向公司党支部提出了入党申请。针对当前提出“构建和谐社会”的理念，黄立震说：“企业是社会的一个分子，也应当提倡构建和谐企业，只有这样企业才能更健康的发展。”

黄立震是个打小就吃过苦的人，且在烟草公司近二十年里，他也是一步步从最底层员工做起来的，他深感员工工作的艰辛，也感激这些员工跟他历经风雨，同舟共济。除了制定合理的工资、补贴制度外，他还致力于改善员工的工作、生活环境，丰富企业文化，重视员工的文化、素质、技能的培训和提高。在他的职责范围里，工人的生产、生活情况都是由他总经理亲自主抓。任何一个工人对公司和管理者有何看法，都可以找他反映情况。每一个工人的去留，都要由他亲自过问，真正了解事情的原委。正是黄立震这种到位的管理方式，亲和的领导作风，使得公司上下团结一致，风气淳朴，增强了企业的凝聚力，建立起了一个和谐、向上的大家庭环境，有力地促进了企业长期稳定的发展。因此，卜硕公司也被泉州市政府评为“泉州市十大重点保护形象企业之一”、鲤城区“重点企业”、“纳税大户”、“先进基层党支部”等。

上帝往往是把机会留给那些有所准备的人。靠着过硬的产品质量和讲务实、讲信誉的从商风格，黄立震的事业越做越大，从一名下海弄潮儿变成了知名的企业家，并当选为鲤城区人大代表、泉州市劳动模范。“只准往前走，不能回头看”这是他人生奋斗的格言。一路的风风雨雨，曾经的苦辣酸甜，使得他在事业的征程中，越挫越勇，用自己的不懈奋斗书写了“男儿志在四方”的创业豪情。

一句话：黄立震，好样的!