博士后工作站为企业打造智库

天广消防股份有限公司前身系2002年成立的福建省天广消防器材有限公司，最早可溯及1986年的南安县城关水暖材料厂，是国内最早获批生产消防产品的民营企业之一。

作为国内消防行业首家在深圳证券交易所中小板A股上市的公司，天广消防致力于“做民族消防企业”，目前营销网点遍布全国各大中城市，并远销意大利、法国、德国、阿尔及利亚、印度、伊朗、新加坡、中东等30多个国家和地区。

今年初，首届南安市市长质量奖评选结果揭晓，获此殊荣的企业只有5家，天广消防便是其中之一。天广消防能获得“市长质量奖”，离不开对产品质量的严格把关。

“我们公司走的是品牌路线，生产高端消防产品。要保证产品的质量，熟练的操作是一大保障;而与之最直接的配套管理，就是要留住老员工。”天广消防人力资源部经理高检生告诉记者，为了留住员工，他们给员工的薪酬福利处于同行的中上水平，除了一些特殊岗位，员工工作时间每日一般不会超过10个小时。

为了营造“尊重知识，尊重创造”的氛围，天广消防鼓励员工发明创新，并制定了明确的激励措施：只要员工获得一项国家发明专利，就能得到1万元的奖励，获得实用新型专利，奖金则为5000元。“到目前为止，通过技术改良或者发明创新，我已经获得了两三万元的奖励了。”天广消防技术总监黄亚树告诉记者，今年他已经申报了1个国家发明专利、5个实用新型专利，目前还在审批中。

为了压缩员工的工作时间，天广消防引进先进设备，进一步提高生产效率。目前，该公司生产车间内的普通车床都换成了数控车床。“以前一个员工只能操作一台车床，现在，一个员工可以同时操作2台，甚至3台车床。”高检生说。

“上世纪80年代，国内的高材生多数被国家安排进国企工作，民企的员工学历普遍偏低，天广也是如此，尤其是一些有着几十年经验的老员工。”高检生告诉记者。为此，天广消防除了引进高学历、高素质人才，注入新鲜血液以外，还鼓励员工学习进修，且学费由公司全部承担。今年5月，天广消防组织150名员工报名参加福州机电技术学校技能培训，这些员工通过统考后，就能拿到国家承认的相应学历证书。

2012年，经过多方的通力协作，天广消防与天津大学合作，成立博士后工作站。目前，天广消防的博士后工作站已有4位博士，分别从事企业发展战略、生产管理、电子工程、机电工程领域的研究。同时，天广消防以博士后工作站为纽带，加强与各大高校的联系，进一步增强企业竞争力。此外，天广消防还定期开展讲座、组织内部培训班，由这些博士或公司高层担任授课老师，为员工提供技能培训平台，提高员工的专业水平。实习生 林子莲 本报记者 苏清彬