全市已组建23个医疗联合体

核心提示

开展城乡医院对口支援、实施改善医疗服务行动都是深化医药卫生体制改革的重要内容和有力抓手。我市坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，力促设备配置、人才资源下沉，方便基层群众就医;创新帮扶模式，组建医疗联合体，改善医疗服务和群众就医体验。 (张燕红)

创新帮扶模式 建医疗联合体

市卫计委相关负责人介绍，为了切实提高基层医疗技术服务水平，确保常见病、多发病和部分疑难复杂疾病能在县域内基本得到解决，市卫生计生行政部门创新模式，推进对口帮扶协作机制建设，以优质医疗资源为龙头建立医疗联合体，探索建立基层首诊、双向转诊、上下联动的分级诊疗模式。

2013年以来，我市已经组建23个市级及县级医疗联合体，累计从城市三级医院及县级医院派出医师780多人次帮扶县级及乡镇、社区基层医疗卫生机构，开展门急诊30多万人次，手术近5000例次，会诊讨论疑难病例8200多例次,极大地方便了基层群众就医。

优化资源配置 提升检验能力

以前，大型医疗设备主要集中在省市级大医院，实施城乡对口支援、建立医疗联合体以后，很多大医院的医生下到基层结构，为当地群众看病就医提供了方便，但由于缺乏必要的检查检验设备，群众不得不再去大医院。

为了减少群众看病就医的奔波，我市进一步优化资源配置，提升基层医疗机构服务能力。2011年，我市设立乡镇卫生院发展专项资金，市本级每年安排700万元，市县按照1∶2配套资金，连续多年将“加强农村卫生院医疗设施建设”列入为民办实事项目，共完成投资3.65亿元，加强95所乡镇卫生院的基础设施建设，改扩建业务用房20.60万平方米，加快推动边远困难卫生院发展。全市126家乡镇卫生院已全部达到国家建设标准和省级设备装备标准。

我市还建立了市、县、乡三级中医药服务体系，全市7家县级中医医院均达到二级甲等中医医院水平，所有县级以上综合医院、95%社区卫生服务中心、90%乡镇卫生院、70%的社区卫生服务站、65%的村卫生所(室)已完成标准化中医科建设。

加强人才建设 方便群众看病

按照“资源往下沉，人才往下走”的工作布局，我市实行岗位设置、职称评审、卫生人才向基层倾斜，对基层医疗机构中的本科和大专学历的卫技人员每人每月分别补助1000元、500元，将考核合格的乡村医生纳入基层卫生院管理。

我市还通过实行“委培一批”、“特岗一批”、“延退一批”、“招聘一批”的“四个一批”政策，加强基层卫生人才队伍建设。同时，我市继续放宽医师多点执业条件及范围，鼓励传染病防控等公共卫生和重症护理等紧缺学科的中级以上医技人员到基层多点执业。

2013年以来，市第一医院、市人民医院、福医大附二院等23家二级以上医院，共派出逾百名医师投身百村义诊和百医入户义诊、巡诊活动工作。遍布全市12个县(市、区、开发区)的102个贫困、边远乡村的孤寡老人、长期卧床病人、居家治疗的重性精神病患者，不出村就可享受到二级以上医院医师提供的定期义诊、巡诊服务。