筑牢基础抓实效 创新载体促发展

泉州经济网9月24日讯 华大电商产业园党委现有14家企业党支部56名正式党员，是丰泽区首个电商园区党委。园区党委成立以来，立足园区特点和优势，把网络元素、高校资源融入党建工作，坚持以服务企业、服务党员、服务员工为主线，积极发挥园区发展的“领头雁”作用，在资源整合、提升党员素质、组织生活方式等方面进行了积极探索，提出建立“有困难，找党委;要创业，找党委”的“保姆”式服务模式，为打造泉州电商领域“党建高地”，引领、推动华大电商产业园新一轮发展而不断努力。

一、夯实工作基础，健全组织体系。坚持多措并举，不断强化党在园区企业中的组织基础。一是摸清企业党员底数。高度重视企业党组织和党员情况等党建基础数据的收集，园区党委成立后，利用近一个月的时间首先着手对党员基础数据进行了收集、汇总，初步建立园区党员信息库，全面了解企业党员、入党积极分子的年龄学历、专业特长、人员分布等基本情况，为开展党建工作提供了重要依据。同时针对企业党员流动频繁的情况，我们制定每季度了解已入驻企业党员变化情况的制度，做到数据清，底数明。二是合力搭建组织架构。广泛宣讲园区党建工作的意义，争取企业主对党组织组建工作的支持，打消他们对企业开展党建工作的顾虑。按照有利于开展党的活动、有利于加强党员教育管理、有利于党员发挥作用的原则，坚持成熟一个组建一个，逐步加大党群组织的组建力度，不断提升党建工作在园区的覆盖面。通过前期调查摸底和努力，近期我们将新组建多彩联盟等3家党支部。三是抓好党建阵地建设。为了适应园区发展需要，切实提高园区党建服务水平，在区组织部、总工会及街道党工委的大力推进下，完成职工书屋、党群服务中心等第阵地500多平方米，指导果园科技、千县农汇等企业党支部建立了党建室，为开展党建工作、服务企业发展、凝聚园区人才等方面打下基础。

二、创新活动载体，增强党建活力。在园区党建工作的开展中，我们结合园区电商企业产业特点、党员自身实际，贴近党员员工和普通员工需求，努力探索园区党组织活动新形式，创设新载体，提高了园区党建整体水平。一是灵活教育载体。针对园区党员年轻化、知识化的特点和“时间难保证、人员难组织”的实际，推广园区“微”党建，在墙面、桌面、走廊、楼梯等细微处设立党员微心愿、贴心标语等，开设党员免费书屋，建立“党员之家”微信群、微讲堂、微阵地等平台，实现党员组织生活从现实空间拓展到网络空间，从有限时间延伸到随时随地。二是丰富活动载体。组织园区企业党组织开展党员示范岗、专题讨论等活动，设立党员服务咨询点、党员微心愿认领等，引导园区党员并带动员工围绕园区和企业的发展开展“我为企业说一句”建言献策活动，征集各类意见建议30多条，激发党员和员工的进取心和创造性，增强党员在广大员工中的影响力。定期不定期举办三、五人茶座式的微讲坛，内容涵括电商知识、优惠政策解读等，开展经常性文艺汇演出和公益活动，满足园区党员及员工的业余文化和精神需求，打造有爱的“党员之家”，提升园区党组织的凝聚力和感召力。三是用好特色载体。认真落实党员“承诺、践诺、评诺”工作，充分运用“三会一课”等党内组织生活制度，由各党支部对所在支部党员进行点评，帮助党员理解“怎么承诺、承诺什么”，加强对所属非公企业党支部开展党员的具体指导，56名党员做出了229项承诺，协助企业节约各类资金10多万元，吸引10多名企业员工向党组织主动靠拢。

三、深化服务内涵，提升工作影响。我们不断提高服务能力和水平，努力形成党组织服务党员，党组织和党员服务发展、服务人才、服务园区、服务社会的良好局面。一是服务企业发展。推行党建联席会制度，园区党委、园区管委会和园区企业中高层管理人员进行定期交流，一方面传达党的精神和上级相关部门的政策，一方面充分听取企业和员工的心声，搭好企业与政府、企业与员工的连心桥，先后吸引多家小微创新型企业入驻，解决办证、消防等各类问题10多个。二是服务党员需求。把握园区年轻创客多、工作形式自由、党员需求多样化的特点，通过内部网等媒介，将党的最新政策、上级精神、指导性文件第一时间送达企业党组织，实现互动交流，并提供咨询服务，帮助提供创业、住房、就医和子女就学信息等方面问题。协同运营商不定期组织园区企业开展企业规划、管理和经营等培训，进行新产品研发、创业沙龙、创业路演等系列活动，助力企业党员员工成长成才。三是服务人才成长。园区企业与辖区高校签订人才培养合作协议，每年无偿为高校选派的50名优秀大学生党员提供创业场地设备和技术支持，一对一挂钩进行创业指导，先后孵化大学生创业企业5家，引入大学生党员12名，壮大了园区党员队伍。