激发乡村振兴新动能 永春全链条培育新农人

柑橘种植专家张生才(左一)开展芦柑种植技术现场指导

科技特派员高允旺(左二)面对面为林农传授竹荪播种技术

近年来，永春县作为全国“互联网+”农产品出村进城工程试点县，重点培育和引导扶持新农人队伍，探索形成新农人“引、育、留”永春模式。目前永春县共引育新农人889名，总营业额达2.25亿元，带动就业7710人。

全方位嫁接资源

让新农人引得进

永春县注重内外发力、广泛发动，主动对接各类优质资源，搭建长期有效的人才对接平台，持续吸引新农人到永春创新创业。

以赛引才。连续举办福建省(永春)乡村振兴“师带徒”引凤项目大赛、乡村振兴创新创业大赛，项目涉及生态农业、传统产品新业态、智能化管理、农产品新加工、乡村文创等各个领域，三年来有效促成161个项目现场签约，吸引创业型新农人224名。

以情引才。立足永春丰富的乡贤能人资源，实施桃源英才回归工程，开展“我为家乡办家事”主题活动，依托异地商会设立5个“人才港湾·乡愁小院”人才工作联络站，聘任农业产业顾问、乡村引才大使30名，广泛发动1100多名永春籍在外优秀人才，发挥自身优势领办项目500余个，精准引进104名高校毕业生扎根农村创新创业。

以才引才。与“三农”专家温铁军教授团队合作共建全国首个县级生态文明研究院，聘请28名农业领域教授担任专家委员，实施“爱故乡计划”“风物集市行动”等活动，吸引147名新农人参与。依托永春芦柑科技小院，聘请省A类人才胡承孝作为技术服务专家，创建特级创新实验室，协助靶向引进芦柑产业急需紧缺人才65人，加快推进闽台农业融合发展产业园(果业)建设。

全链条培育增能

让新农人育得好

永春县创新推行“雁阵计划”，加快培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质新农人。

育雏雁。实施青年乡村工匠培养计划，设立漆篮、陶瓷等大师工作室6个，采取“1+N”师带徒形式，传承培育匠艺新秀52人。与永春当地职校联合办学，开设多类别非遗技术课程，创新开展“国遗四进”活动，建成非遗传习所6个、传习基地17处，培养非遗新农人133人。

赛强雁。定期开展技能竞赛，先后举办全国“心香杯”斗香赛、省“匠艺杯”工艺美术大赛、省级盆景技能竞赛等赛事。发挥“中国香都”优势，在全省率先开展制香工程非公职称评审，56名新农人获得职称认定。

树头雁。深耕乡村振兴“十百千”人才工程，培训新型职业农民1607人，2人被评为全国农村青年致富带头人。

全要素服务保障

让新农人留得下

永春县提供“保姆式”服务，力促每个新农人项目尽快落地、尽快投产，达到“一批人才带来一批项目、一批项目孵化一批企业、一批企业振兴一片乡村”的效果。

建联盟。建立永春返乡创业联盟，联合县域内外创业新农人，建设生态农产品体系，搭建永春好物供应链系统，开设首家无人自助特产馆和空中人才超市，每个月带动5万多公斤农特产品销售。

搭平台。发布人才驿站建设团体标准，建成35个乡村人才驿站，打造新农人“一站式”服务平台和资源交流对接基地，提供创业辅导、政策咨询、手续办理等服务。建设14个新农人之家，组织开展新农人“村”游、新农人“香”约、兴农歌友会等活动139场。

出政策。出台《永春县现代农业产业人才聚集基地建设实施意见》等文件，从引进、培养、平台建设、要素保障等方面，为新农人量身定制56条措施，落实补助资金217万元。推动县农信联社开办新农主体金融服务中心，因地制宜推出“XIN农贷”“福农贷”“芦柑贷”等10余款特色产业贷款产品，累计授信新农人超30亿元。