南安市应急局：发挥党建引力，凝聚应急管理向心力

南安市应急管理局将党建与应急管理工作深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极探索“党建+”应急管理模式，牢牢守住安全生产监管、应急救援、防灾减灾救灾三大责任田，立足“安全生产服务”“宣教效能提升”“应急快速响应”等三个维度，在防范化解重大安全风险、应对各类灾害事故等方面践行初心使命，展现了新时代应急管理党员风采。

一、“党建+安全”让“隐患整治”增实效

南安市应急管理局积极推动党建和应急管理工作深度融合，将服务企业、提升安全水平作为党员建功立业的主战场，将安全生产监管工作与社会化服务结合起来，在泉州范围内首次采用查改分离的方式，充分发挥第三方专业力量的支撑作用，党员安全监管执法干部深入企业一线，采用与员工现场交流等方式，对企业开展“点对点”安全生产服务，对隐患排查整治、从业人员安全教育培训、安全设备设施以及应急救援物资的维护保养等进行重点检查，帮助企业把准生产安全脉搏，开出安全生产隐患整治“良方”，督促企业落实安全生产主体责任。对发现的安全隐患，党员担当解难题，扛起“攻坚锤”，有困难党员扛，有风险党员排，有效化解安全风险隐患，有效保障全市安全生产总体平稳。

二、“党建+宣传”让“安全教育”接地气

通过线上线下广泛宣传，积极发动群众、依靠群众，推动安全生产和防灾减灾文化宣传进社区、进农村、进家庭、进企业、进学校，在全社会营造全面参与安全生产和防灾减灾的浓厚氛围，增强公众防灾意识，提升自救互救能力。线上依托“南安应急管理”微信公众号宣传相关安全知识，播放安全生产、地震、火灾、台风等自然灾害防灾减灾视频，图解宣传日常灾难自救方法，普及安全生产和防灾减灾救灾知识。线下党员利用“党员活动日”“安全生产月”等契机，通过宣传册、展板展览、急救现场教学等方式向市民群众宣传普及安全生产、洪涝、台风、地震等安全知识和火灾逃生等技能，提高公众风险防范意识，增强风险处置能力。

三、“党建+应急”让“守护安全”有保障

在开展好常态化安全生产工作的同时，为适应新形势下应急管理工作的需要，妥善协调处置各类突发事件，南安市应急管理局党员领导干部按照1名领导带班、2名干部值班的模式，坚持全年365天、全天24小时在岗应急值班值守，确保一旦发生突发事件，可以在第一时间报告、第一时间赶赴现场、第一时间进行处置和救助，切实做到反应灵敏、行动迅速、处置有力。

在市森林防灭火指挥部办公室指导下，培育17支专业、半专业森林火灾扑火队。在日常训练中激发森林消防队员的参与热情，发挥党员勇挑重担精神，组织“岗位能手”“业务骨干”发挥“传、帮、带”作用，坚持以“实战化”练兵，全力打造森林防灭火精锐之矛。利用“5·12”防灾减灾宣传周，组织森林灭火演练，党员带头真打真练，着力提高全市扑火队伍应急救援实战能力。

南安市安全生产基础薄弱、安全形势严峻复杂，工作稍有松懈就有可能引发大事故、酿成大损失。实践证明，南安市应急管理局坚持以党的政治建设为统领，认真落实全面从严治党各项要求，积极探索“党建+”应急管理模式，在全体党员领导干部的先锋模范带头作用下，南安市应急管理局在防范化解重大安全风险问题上做到了守土有责、守土尽责，在应急救援和防灾减灾救灾方面做到了“综合防、牵头救、统筹助”，妥善化解了各项风险隐患，着力做好了生产安全、度汛安全、消防安全、森林安全等领域风险隐患排查治理，用维护人民群众生命财产安全的实际行动坚守为民初心、担负应急使命。