南安市应急局致力“五个狠抓”提升队伍战斗力

南安市应急管理局在深化作风建设活动中，紧盯工作任务，狠抓工作落实，破解难点，主动作为，真抓实干，坚持“五个狠抓”，切实加强应急管理队伍建设，力促各项工作再上台阶。

一是狠抓纪律作风建设。统一思想，提高站位，贯彻落实好“三重一大”制度，积极配合上级巡查工作;抓好日常作风纪律建设，注重礼仪礼节，养成真抓实干的工作作风。

二是狠抓党风廉政建设。局党组坚持做好各类廉政风险的排查和预防工作，确保“廉”字在干部心中落地生根。每年组织全局党员干部接受警示教育，实现了廉政教育全覆盖，确保做到“不敢腐”。

三是狠抓文明城市创建。成立创城工作领导小组，制定创城行动方案，立足于“持续开展文明单位创建”“坚决打赢疫情防控狙击战”“‘双随机、一公开’监管”“推进社会诚信建设”“完善突发公共事件应急管理体系”“开展志愿服务”等多方面，努力提升全体干部文明素质，助力南安市文明城市创建工作。

四是狠抓行政执法力度。继续加强执法人员队伍建设，强底气，敢碰硬，主动化解安全生产风险隐患，担当行政执法的主心骨，抓好安全生产隐患排查和行政执法案件办理各项工作。

五是狠抓应急能力提升。加强对全体干部应急管理能力的教育培训，提高处置突发事件能力，确保在应急救援和防灾减灾救灾中应急快速、救援及时、防范到位，努力打造装备精良、机动灵活、反应迅速、人民满意的应急管理队伍。