茶乡以赛选才 比拼教学技能

近日，安溪县出台《中小学教师教学技能大赛活动实施方案》，旨在促进安溪县中小学教师主动参加教学技能培训，增强课堂教学技能，进一步提高教育教学质量，努力建设一支基本功扎实、教学能力强、专业素质高的新时代教育人才队伍。

参赛对象为全县普通中小学、幼儿园(含民办)在职在岗教师，需从事教学工作3年及以上，并具有参赛学段学科的任教经历。比赛设高中组、初中组、小学组和幼儿园组。其中，高中组分为16个学科组;初中组分为14个学科组;小学组分为10个学科组;幼儿园组不分学科。

比赛项目包含中小学组、幼儿园组、综合素质比赛(特等奖)，将设置团体奖项和个人奖项，团体奖项设优秀组织奖5个，个人奖项设特等奖，以及一、二、三等奖。特等奖获得者可被确认为“安溪县教学名师”，同时可以申报认定泉州市第七层次人才。

被确认为县级学科带头人、教学名师者列入县优秀人才管理，依照《安溪县教育系统优秀人才奖励暂行办法》，享受相应奖励金。对参加教师教学技能大赛(指有届别的)获县特等奖、市一等奖及以上、省二等奖及以上的优胜者，按“县级专设岗位”予以聘任其相应的专业技术岗位(含职务、等级，只享受1次)，不占学校岗位数，实行单列管理。对符合学校领导干部任职资格和条件的优秀获奖者(获得县特等奖、市一等奖及以上、省三等奖及以上)，可根据工作实际需要适时优先提拔任用。获得县赛特等奖、市赛一等奖及以上、省赛三等奖及以上的，在评先评优、出任评委、学术交流和业务进修等方面同等条件优先考虑。依托国家级、省市级教师培训基地，组织教学能手到知名高校学习进修深造，赴省内外名校学习考察交流。