泉州召开“引才聚才”专项调度会

25日，泉州市“引才聚才”专项调度会暨全市人才工作十月份例会在泉州台商投资区召开。

会议期间，全市各地各单位人才工作者实地走访泉州台商投资区雕艺馆“人才之家”、泉州颐和医院、泉州台商投资区行政服务中心，深入了解“人才之家”建设情况以及人才服务工作特色亮点。

在随后举办的座谈交流环节，泉州台商投资区围绕“加强泉台人才交流合作，提升台湾人才服务水平”主题，分享经验做法。市人社局、市教育局、市卫健委、市医保局就各自承担的涉才服务项目推进落实情况作汇报说明。会上，还随机邀请人才工作者围绕创新人才服务、推动政策落地落实、提升人才获得感交流发言。

就下一阶段工作重点，市委组织部相关负责人强调，各地各单位要把品牌变品质，深化抓实人才“港湾计划”和“涌泉”行动，要落细落实现有人才政策“最后一米”，强化优质公共服务资源供给，实现人才工作高质量发展良性循环。要应变求变，把解决实际问题作为制定方案举措的出发点，消除制约人才发展的瓶颈和短板。要常抓常新，把好的政策执行好、落实好，提升人才服务品质和人才生态。要把先发变先进，在提速、提质、提档上下功夫。实时掌握工作动态、审视工作情况、评估工作反响，及时优化调整。聚焦互联互通、共建共享，着力打造全市“人才之家”一张网，为人才造浓优先优质的体验感。加快“人才港湾”信息平台建设提档升级，真正实现“一站式”服务。要把实干变实效，把责任再压实、把措施再加力，持续同向发力、同频共振、同心同行，做优做强人才工作，以实干实效检验主题教育成果。