晋江博士服务团正式成立 拿出最高礼遇 吸引人才筑梦

近日，晋江博士服务团正式成立，由晋江博士协会召集相关领域博士，与晋江发改、教育、农业农村、卫健等部门签约，在建设民营经济强市、促进乡村振兴、推动卫生事业高质量发展、推进基础教育优质均衡发展等重点领域全面加强交流互动、合作服务。

早在2012年，晋江就成立全国首个县级博士协会，开创了由博士人才组成社会团体的先河。10多年来，晋江博士协会充分发挥智力密集优势，实施“建言、助力、汇智、家园”四项计划，有力促进了人才资源与晋江发展的深度对接。如今，晋江博士协会会员由成立之初的188名发展到333名，分布在海外5个国家和地区及国内22个城市，成为推动晋江经济社会高质量发展的重要生力军。

作为全国县域排头兵，晋江围绕产业造生态，紧扣创新驱动，加快构建“4341”现代化产业体系，去年GDP成功跃上3200亿元台阶，打造纺织、鞋服2个超千亿元产业集群，食品、陶瓷等5个超百亿元产业集群。

在经济快速发展过程中，晋江始终坚持“主导产业发展到哪里，人才工作就布局到哪里”的工作思路，不断完善“引育用留储”全链条人才生态，打造“引得来、留得住、受尊重、有实惠”的人才港湾，吸引各类海内外人才纷至沓来。截至目前，晋江全市人才资源总量超过18万名，累计认定各级各类高层次人才超5000人。

当前，晋江正围绕建设中国民营经济强市，大抓科技创新，全力竞逐集成电路等新赛道，比以往任何时候都更需要人才、渴求人才。

对此，去年以来晋江站位全局、对标一流，聚焦产业发展需求，编制现代产业体系人才目录图谱，支持支撑用人单位“按图索骥”引才育才;出台现代产业体系人才认定和团队评审及政策支持办法，针对产业领域“短板”，新增补充人才认定标准78项。据统计，仅去年晋江全市就新增引进和培育各级高层次人才、高校毕业生、技能人才、专技人才1.54万人，其中新引进博士138名，同比增加76.92%。

今年，晋江在全省率先推出卫生、高教等专项人才政策，并将人才政策标准梯次融入科技创新、招商优惠相关政策条款中，进一步优化“1+N”人才政策体系，以“食住行、医教养、游乐购”全链条人才生态为主线，着力营造“近悦远来”人才生态圈，吸引一大批有志青年走进晋江、筑梦晋江。

聚焦人才对“一老一少”问题的“后顾之忧”，晋江高位嫁接引进福州大学、清华附中、上海六院、复旦大学上海医学院等高端教育、医疗资源，提供人才疗休养、双亲养老等贴心服务，让人才在晋江立住脚、留住心、扎下根，安心生活、放心创业。

今后，晋江将以最大诚意、最优服务礼遇人才，大力推进“双招双引”，持续搭建高能级创新平台载体，集成优化政策环境、人才环境，打造“激情+梦想”的创业生态、“传统+新兴”的广阔天地、“开放+智能”的创新平台、“爱才+敬才”的优良环境，让更多优秀人才选择晋江、投身晋江。