“执泉之手，与城同行”——第二届“泉州人才节”活动综述

时维初夏，东海之滨，泉城似锦，群贤毕至。

5月20日至26日，第二届“泉州人才节”活动圆满举行。以城市的名义，为期7天的“人才时间”里，来自海内外的院士、各界专家、行业大咖、在泉高校和高能级科技创新平台负责人齐聚泉州这座海纳百川、聚泉成海的求贤之城，共享尊荣、共谋发展。

第二届“泉州人才节”成功落幕，但泉州爱才敬才重才的信念永不止步。潜力无限、热情周到、包容开放的泉州，将始终以家的温暖，拥抱每一位来自五湖四海的“奋斗者”，呵护每一位怀揣梦想的“追梦人”，助力每一位深耕笃行的“实干家”，诚邀四方英才共同绘就“海丝名城、智造强市、品质泉州”的美好画卷!

关键词1

政策“干货多”

重磅发布“三大行动”方案

才聚泉州，智创未来。在5月20日举行的第二届“泉州人才节”开幕式上，市主要领导强调，“隆重举办‘泉州人才节’，就是要传递‘让泉州成就人才、让人才成就泉州’的强烈信号”。

泉州，古有“市井十洲人”的开放盛景，如今更是用心用情打造最优人才生态，不断迭代升级“1+1+3+N”人才政策体系，构建全链条人才激励机制，以真情实意引育人才、服务人才、成就人才，让人才居者自豪、来者依恋、闻者向往。

在人才节开幕式上，随着盛水器内的“源泉”注入启动槽，泉州市“博士人才倍增”“家燕归巢”“优才服务提升”三大行动方案重磅发布，持续“加码”造优聚才环境。开幕式现场特写的“家”，就是泉州与人才心灵契合、彼此交心的真实写照。

瞄准“高精尖缺”创新创业人才，泉州实施“博士人才倍增”行动，力争每年新增博士人才500名以上。用三至五年时间，实现全市博士人才数量倍增、质量提升，储备一批我市经济社会各项事业急需紧缺的引领性、支撑力强的创新创业领军人才、高水平工程师、青年科技人才及其团队。

创新招才引智新模式，泉州实施“家燕归巢”行动。依托异地泉籍商会，重点联系一批泉籍高校专家、学者、教授等高级人才，引进一批头部企业、科技企业的泉籍中高管及骨干，对接一批新能源、新材料、生物医药、人工智能、半导体、文旅等重点产业泉籍优秀人才，服务一批“双一流”高校泉籍学生回泉就业创业，更加精准有效吸引在外优秀泉籍人才参与家乡建设，实现人才回引、项目回乡、资金回流、智力回哺。

营造近悦远来暖才生态，泉州实施“优才服务提升”行动，推出“办事无忧”“出行无忧”“教育无忧”“就医无忧”“安居无忧”“事业无忧”“乐活无忧”“尊荣无忧”等八条措施，升级人才港湾信息平台2.0版，进一步优化提升人才服务水平，打响“泉心泉意·涌泉无忧”人才服务品牌，吸引集聚更多优秀人才来泉创新创业。

政策好不好，人才说了算。“泉州人才政策持续‘加码’，特别是在本届人才节发布了‘三大行动方案’等一系列人才引育留的重磅措施，人才磁场日益增强!”清源创新实验室特聘研究员张福蓊有感而发。他表示：“未来，将不遗余力地招引更多青年人才，有效激活他们的专业素养与创新意识，实现为泉州所用、助泉州发展。”

关键词2

活动“氛围浓”

精心策划“1+16+42”配套项目

一个对人才满怀尊崇的城市，必定是一个充满发展活力的城市。

泉州特意选择在5月20日这一天举办“人才节”，承载着这座城市对人才最深情的告白，开启了城爱人才、人才爱城的“双向奔赴”。“抢”在开幕式之前，泉州迫不及待地再一次把城市与人才的表白，写在了一座座地标建筑上。

在晋江之畔，远远望去，“泉心爱才·智创泉州”“海丝泉州、人才港湾”“才聚泉州，智造未来”等大字，在泉州中央商务区、东海泰禾广场、晋江滨江商务区的20多幢楼宇电子屏幕上滚动播放，诚意十足、字句坚定，在晋江之水的倒映下，构成了城市与人才的“浪漫画卷”。

回顾本届人才节，泉州举办了1场开幕式、16场市级配套活动、42场县级配套活动，内容丰富、形式新颖，营造了爱才重才尊才的浓厚氛围，持续打响“泉城似锦·邀您来创”引才品牌矩阵。

人才节期间，泉州邀请泉籍院士郭光灿作题为《量子信息技术发展状况》的主旨演讲，带领现场的科创平台工作者、企业代表、高校师生等走进“量子世界”;举办“国家高层次人才服务行——走进福建泉州”活动，组织专家与40多家泉州企事业单位的代表面对面洽谈，为泉州企业高质量发展把脉开方、出谋献策;举办“烟火泉州·智创之城”青年人才专场研学活动，50多位青年才俊参与活动，围绕人才引进、就业创业等内容交流探讨，共话泉州未来发展;泉州中央商务区人力资源总部经济园区正式开园，打造“人才+科技+金融”的人力资源集聚生态，为泉州重点产业体系发展提供人力资源配套……

市、县两级联动配套活动接续推出，全方位推介展示泉州“近悦远来”的人才生态，彰显了泉州这座世遗之城、奋斗之城、国潮之城、烟火之城，惜才如金、初心不改，以城市的最高礼遇、最大诚意致敬人才。

关键词3

创业“环境优”

诚意十足汇聚近悦远来“人气、才气”

“苍官影里三洲路，涨海声中万国商”。曾经的泉州，商通四海，广纳天下英豪;今天的泉州，实业兴盛，是各类人才就业创业的理想地，筑就名副其实的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。

本届人才节，泉州面向全球发出招贤令，精心筛选了12个百万元年薪、118个五十万元以上年薪以及5000多个其他优质岗位;发布2024年泉州市优秀青年创新创业人才榜单，50名优秀青年才俊脱颖而出;发布2024年泉州市系列人才创新创业赛事，持续营造创新创业良好氛围，让人才创新创造活力在实战实赛中竞相迸发……“泉城似锦·邀您来创”，泉州用满满的诚意，招揽天下英才共创发展大业。

不止于此，泉州还积极聚力整合资源、集成要素，推动产业基金强势崛起，签约落地规模120亿元的三支涉才创投基金，为人才创新创业提供全生命周期的基金扶持。聚焦产业链“卡脖子”技术和关键核心技术项目，公开征集、筛选确定了2024年13项重大技术需求，发布2024年泉州市“揭榜挂帅”重大技术需求榜单，助力发展新质生产力。

以敬才爱才的“大气、底气”，泉州不断汇聚近悦远来的“人气、才气”，积极打造青年人才向往地、青年发展友好城。中国科学院海西研究院泉州装备制造研究中心主任、泉州市人才发展促进会副会长汪凤翔表示：“未来，我们人才发展促进会将在人才生活上、工作上搭建舞台，促进人才的相互交流，帮助人才更快融入泉州、扎根泉州，实现人才价值。”

关键词4

人才“归属强”

千言万语“告白”是人才对城市的相许

泉州，城市与人才的爱意，从来就是“双向奔赴”。

记者留意到，人才节期间，除了线下活动，线上同样热闹非凡。连日来，一场泉州“520”城市人才告白计划活动，“刷爆”了微信朋友圈，一句句人才对泉州的肺腑之言，在公众号、视频号纷纷“上映”，令人动容。

这样的告白，吸引了包括中国工程院院士庄松林在内的人才积极参与。“泉州是人才的舒心之家、安心之所、创业之地，人才获得感、幸福感和归属感不断提升，人才事业与城市梦想同频共振。”“我走过很多国家，最终回到家乡，家乡的创业氛围浓厚，总能以开放包容的姿态通达世界。”泉州市人才发展促进会会长曾福泉“路过了全世界”，依然回乡创业。还有青年人才表示，希望“执泉之手，与城同行”……

每一声的告白，都是人才对泉州的期许，更是对泉州的相许。据市委人才办统计，从5月7日启动至今，主办方共收到582条人才告白文案、227张人才告白海报和116条告白VCR。

告白的方式，还有艺术。5月20日至21日，“Hi·泉州”青年人才音乐荟分别在鲤城区源和1916创意产业园C区面粉厂麦仓广场、丰泽区黎明职业大学胡应湘体育馆举行。《花开的街巷》表演者杨宗南用音乐向家乡告白。他说：“泉州的发展离不开各行各业人才的支持与加入，也希望家乡泉州能越来越好。”

云程发轫，万里可期。在这个“千里马”竞相奔腾的新时代、“创新潮”波澜壮阔的新征程，泉州创新涌动、聚泉成海，必将不负热爱、不负期待，与广大人才共享机遇、互相成就，扛牢福建省高质量发展主力军的时代担当，再创“涨海声中万国商”的繁荣盛景。