福建省落实中央八项规定精神工作：紧盯节点撒下监督“天网”

抓深化，严防隐形“四风”问题

“到威海培训，怎么报销济南的住宿发票?”2015年9月23日上午，福建省纪委第三检查组到平和县农业局明察暗访，在查阅“三公”经费账册时，检查组人员发现了这一“猫腻”。检查组当即找报销发票的干部核实，该干部承认参加培训后“借道”到济南游玩的事实。

发票穿上“马甲”、报销“移花接木”……福建省纪检监察机关坚持以问题为导向，准确把握“四风”的新动向、新形式，见招拆招，使监督手段和措施更加有的放矢。

在组织明察暗访中，各级纪检监察机关深挖细查穿上“隐身衣”的“四风”问题，重点检查各级党政机关和企事业单位的会议费、培训费和办公用品经费等使用情况，查找是否存在转移费用问题;抽查“三公”经费和食堂账册，查找是否购买天价月饼、高档茶叶等高端礼品，等等。

各市、县(区)纪检监察机关采取电话督导、实地检查、专项督查、随机抽查等方式，利用电子监控视频、财税征管信息系统等手段，及时发现和查处变异的“四风”问题。

在闽南一带，“博饼”是一项传承百年的中秋习俗。然而，近年来有些党政机关、国有企事业单位把“博饼”变成“博福利”。以“博饼”名义用公款购买和发放节礼，成为中秋“四风”主要问题之一。

对此，福建省纪委出台的“八不准八不得”和厦门市纪委出台的“十个严禁”中，明确把纠治违规博饼作为严肃纪律的重要内容，规定不准用公款组织中秋“博饼”活动，不得参加下属单位及其他有利益关系的对象组织的此类活动。

此外，福建省各级纪检监察机关积极运用“互联网+”监督模式，加大网络、微博、微信、移动客户端等新媒体运用，进一步畅通监督渠道，鼓励群众“随手拍”、“随手传”，用照片、视频和文字反映身边的“四风”问题。

抓落实，层层传导责任压力

福建省委把落实中央八项规定精神作为履行主体责任的重要内容，列入党风廉政建设责任制检查重点内容。2015年初，首次由省委常委带队检查，通过约谈相关设区市党委班子、纪委班子，直指“四风”问题，强化问责追责。

坚持领导带头，突出压力传导，逐级下沉责任。从2015年2月开始，福建省纪委实施查处“四风”问题月通报制度，每月通过省纪委官方网站对外公布查处情况，对一些执纪不严、问责偏软的地区或部门，采取约谈、通报、督导等方式进行督办。

去年4月23日，在全省贯彻中央纪委电视电话会议精神视频会上，点名通报了一季度“四风”问题零处分、零通报的11个“双零”县(市、区)。

去年7月15日，在全省设区市纪委书记、监察局长座谈会上，再次对工作不力的县(市、区)进行点名通报，要求相关设区市纪委书记向省纪委常委会作出情况报告。

连出重拳，连续施压，以问责追责倒逼工作落实。至2015年底，全省80多个县(市、区)全部实现“四风”问题零处分、零通报的突破，“四风”监督的空白点得以消除。

全省各级纪检监察机关对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的地区、部门和单位，既追究当事人责任，又严格追究领导责任。2015年，全省共有728名党员领导干部因抓中央八项规定精神落实不力受到责任追究，其中给予党纪政纪处分119人，组织处理11人，诫勉谈话428人，约谈40人。

与此同时，建立问责通报曝光机制，落实责任追究案件报告制度，集中通报曝光一批典型案例，形成积极履职、严于问责的氛围。过去一年，福建省纪委先后21次对86起典型问题进行点名道姓通报曝光，市、县(区)纪委通报535批1143起典型案例。

在抓好党政机关落实中央八项规定精神的基础上，福建省纪检监察机关进一步拓展监管对象，把国有企业、事业单位以及二级单位纳入监督范畴，做到监督没有盲区、不留死角。(中国纪检监察报记者陈金来 通讯员 杨雅荣 郑文锋)