南安扎实开展“两学一做”学习教育

准备工作抓“早”，协调督促抓“紧”，方案设计抓“实”，学习方式抓“活”，实践活动抓“新”……南安高度重视“两学一做”学习教育，严格按照中央、省委和泉州市委的部署要求，各级党组织把开展“两学一做”学习教育作为重要政治任务来抓，精心组织实施，各项工作顺利开局、稳步推进。目前，该市“两学一做”学习教育各项工作扎实推进，市直各单位、各乡镇(街道、开发区)已全面启动，村(社区)、非公企业等基层组织也全部启动“两学一做”学习教育。

坚持抓早抓紧

营造浓厚氛围

早在4月17日，南安市就召开“两学一做”学习教育工作部署会议，标志着该市全面启动“两学一做”学习教育。

抓早抓紧，主动作为，营造浓厚氛围。年初，南安市按照机关企事业单位、非公企业、村(社区)等不同领域召开3场专题研讨会，邀请不同领域的党组织负责人、党员代表共同探讨党员队伍存在的问题。把排查党员组织关系作为“两学一做”学习教育的基础性工作来抓，准确掌握党员队伍的基本情况，摸清党员底数。同时，在南安新闻网、南安党建信息化工作平台、《南安组工信息》、南安党建家园微信公众号等平台上开设专题、专栏，强化宣传舆论引导，对开展教育实践活动的意义、要求、内容、动态等进行反复宣传，切实把广大党员干部的思想和行动统一到上级精神上来，形成有利于活动开展的正能量。

坚持精心指导

抓好督促落实

5月9日，南安市召开“两学一做”学习教育协调小组成员及工作机构全体成员第一次会议，明确当前及今后一段时间协调小组的任务目标，强化工作纪律、工作要求。

为统筹抓好该市的“两学一做”学习教育，南安及时成立“两学一做”学习教育协调小组，并从协调小组中挑选28位政治上强、责任心强、作风过硬的同志组成综合组、宣传组及4个督导组，确保组织督查有力，压力传导及时到位。各乡镇(街道、开发区)、市直各系统也相应成立协调小组和工作机构，切实加强学习教育组织领导和督促落实。

同时，该市还注重结合工作实际，认真起草“两学一做”学习教育实施方案和学习安排的具体方案。比如对四套班子党员领导，统一用常委班子的学习讨论标准发放学习材料、组织参加集中学习讨论，确保学习质量又便于统筹做好具体服务工作。

坚持创新方式

增强学习效果

5月4日，党员戴晓健点开“南安党建家园”微信公众平台，题为《“两学一做”：这些重点词需要加深理解》的最新更新的学习教育文章映入眼帘。为充分发挥互联网和手机平台信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观的优势，南安依托网站、微博、微信、QQ、短信等媒介，构建“五位一体”多途径党员网上教育阵地。

据了解，为探索创新信息化条件下全媒体党员教育新形式，南安市创新建立以“微阵地、微课堂、微生活、微服务”为主要内容的“四微”模式，积极调动全市党员的参学积极性。同时联合南安“世纪之村”旗下的派乐动漫公司，创作了简洁明了、形象生动的，以党员闪光言行、廉政建设为内容的漫画220多幅，切实增强“两学一做”学习教育的宣传和学习效果。

坚持统筹兼顾

力促中心工作

当前，南安发展正处在关键时期，经济下行压力依然比较大，稳增长、促改革、调结构、惠民生各项任务十分繁重。

为达到“两学一做”学习教育中“促”这个目的，南安把学习教育同做好改革发展稳定各项工作有机结合起来，创新载体，运用项目化方法，创设一系列实践载体，如开展“党员集体活动日”活动，推动基层党的组织生活制度化、规范化、常态化;开展无职党员设岗定责“四季阳光”(和春帮农、盛夏送凉、金秋助学、寒冬问暖)活动，提升服务针对性、时效性;深化“三进三解三促”活动，促进干部作风转变、促进干群关系和谐、促进基层和谐发展;深化“红色力量·助推发展”活动，抽调760多名优秀干部挂钩联系服务规上工业企业活动，助力企业健康发展。

下一步，南安将根据各级党委的部署要求，通过组织好专题学习讨论，分领域制定学习教育的指导意见，开展丰富多彩的学习活动，强化督导工作，把推动学习教育各项任务落到实处。同时，把开展“两学一做”学习教育同落实好全市各项中心任务结合起来，确保圆满完成年初确定的各项目标任务，做到两手抓、两不误、两促进。

(南轩)