南安基层党建工作水平持续提升

开展“两优一先”评选活动、举办“传承中华文化,共筑精神家园”主题教育活动、“我心中的合格党员”主题征文研讨活动，开展“学党史，颂党恩”和“听老党员讲党史”系列活动，征集“共产党员微故事”……为纪念中国共产党成立95周年，“七一”期间，南安市在各基层党组织和广大党员干部中广泛开展以“‘两学一做’当先锋、立足岗位做贡献”为主题，生动、丰富的系列纪念活动，切实加强和改进党的自身建设。

近年来，南安党建工作在广度、深度上不断拓展，基层组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，广大基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用得到充分发挥，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的现代化新南安提供了坚强的组织保证。

“两学一做”学习教育深入开展

6月4日，南安梅山镇蓉中村编印《习近平总书记关于农村和谐稳定发展指示精神摘编》“口袋书”，方便农村党员学习的方式在中央电视台的“新闻联播”中“露脸”了1分15秒，吸引了广泛关注;日前，洪濑镇党委与南安农商银行创新开展红色“支部联盟”共建活动，为党员和非公企业提供更多优质的金融服务……

“在‘两学一做’学习教育中，我们基层党组织根据自身实际创新了众多‘自选动作’，不断把学习教育引向深入。”南安市委组织部相关工作人员介绍，不仅如此，南安还结合纪念建党95周年，开展“听老党员讲故事”、组建“草根讲师团”等特色宣讲活动，营造浓厚学习氛围。

准备工作抓“早”，协调督促抓“紧”，方案设计抓“实”，学习方式抓“活”，实践活动抓“新”……南安高度重视“两学一做”学习教育，严格按照中央、省委和泉州市委的部署要求，各级党组织把开展“两学一做”学习教育作为重要政治任务来抓，精心组织实施，各项工作顺利开局、稳步推进。该市各基层党组织均在4月底前全部启动“两学一做”学习教育。第一专题集中讨论、“我心中的合格党员”讨论已全部开展，党员“承诺、践诺、评诺”、“好党课、微故事、微体会”征集等工作正有序开展。

各领域基层基础不断夯实

“目前，我们有29名党员市领导和86个市直单位挂钩联系17个重点帮扶村，下派驻村任职干部和蹲点干部73名，共召开帮扶工作现场办公会20场，帮扶资金3200多万元，完成重点建设项目205个。”据南安市相关工作人员介绍，该市已建立各级党政领导班子成员直接联系贫困村、贫困户制度，深入开展农村与农村、企业与农村、银行与农村、高校与农村四个领域之间结对共建帮扶活动，促进贫困村加快发展。特别是4月29日，南安召开百家商会精准扶贫行动动员会，101家商(协)会与103个村结对帮扶，开启了南安精准扶贫新的篇章。

今年以来，在推进基层党建促扶贫攻坚工作的同时，南安坚持立足实际、改革创新，不断夯实各领域基层基础，持续提升各领域基层党建工作水平。在深化建设村级服务型党组织方面，南安制定下发《关于规范村级组织活动场所建设的实施意见》，指导各村(社区)党组织按照“一厅两栏三室”的标准建设村级综合服务场所，推广村干部为民服务全程代理、党员义工队、服务队等做法，不断增强村党组织的服务功能。

同时，以推动党群服务综合体建设为抓手，深化园区党建工作，切实提升非公企业(园区)党建工作成效凸显。目前全市共有2个市委派出的正科级园区党工委、4个园区党委，积极探索实施“四联”党群工作法，进一步实现党的建设、群团建设共建共赢，共促企业(园区)发展。

值得一提的是，今年，南安坚持唱好“四字诀”，抓实乡镇党委换届工作，截至5月31日，该市23个乡镇全部顺利召开党员代表大会，圆满完成乡镇党委换届选举工作。

党员教育管理创新激发活力

教育内容“千篇一律”、管理方式“断线脱节”、作用发挥“供需失衡”……这些都是党员教育亟须破解的问题。南安市主动顺应信息化发展潮流，创新将大数据思维方法运用于党建工作中，通过整合全市信息化平台数据资源，搭建“一核多元”全媒体党员教育平台，建立发展党员和党员管理模块，创新 “大数据+微服务”方式，以个性化、动态化、精准化的工作模式破解党员教育管理难题，切实提升服务群众水平。

从严治党，严把入口、畅通出口，不断改进教育管理方式方法，南安着力打造一支素质高、党性纯、战斗力强的党员队伍。目前，南安正与福州大学应用心理学系博士团队共同研发入党动机心理在线测评系统，通过心理测评、情景模拟、谈心谈话等程序进行科学分析，创新探索入党申请人入党动机测试。推行征求执纪执法部门意见、两地联审、两地公示等制度，防止“带病入党”，实行“5+X”党员量化评估机制，建立党员后进预警机制和“1+2+1”联系帮带制度。同时，结合“两学一做”学习教育，持续深化农村无职党员设岗定责“三定三解”活动，激发农村党员队伍活力，完善党内激励关怀帮扶、党内民主制度。 (陈鑫炜 林志东 王锦法)