晋江多措并举援企稳岗促发展

“‘点对点’免费接送，不到24小时就到晋江了，真方便!”昨日上午，贵州籍返岗务工人员汪甫对政府提供的包车接送服务连连称赞。和汪甫一同抵达晋江的，还有157名同样来自贵州的老乡，他们是今年晋江“点对点”集中接回的首批新老员工。

人勤春来早，奋进正当时。为有效应对新形势下节后用工需求，助力企业复产用工，晋江全方位动员各方力量投入招用工，护航今年第一季度经济发展“开门红”。截至目前，务工人员来(返)晋近40万人，规上工业企业返岗率达到85%以上，晋江用工需求得到有效缓解。

据悉，为了保障节后企业用工需求，晋江凝聚部门合力，共同组建9支外出招聘队，节前分赴云南贵州两省4地预招聘对接，节后分赴云贵渝赣四省8地返岗招聘，目前贵州长顺线、云南楚雄线已落地招聘，达成就业意向536人，后续队伍将陆续出发。节后上班第一天，晋江便依托12345热线、政务服务中心窗口、“政企直通车”平台，创新“专线-专窗-专车”三专模式，全方位服务企业。

同时，开展“欢乐留晋”文体惠民活动，发放500万元工会消费券，通过招工引才补贴、纳新社保补助等支持企业招工，鼓励企业发放留岗红包、过年礼包、返岗奖励等稳岗留工，目前安踏、乔丹、盼盼、百宏等龙头企业返岗率近95%，产能迅速恢复至节前水平。

此外，多渠道开拓招工途径。开展为期一个月的“春风行动”公益招聘活动，全力推出30场招聘会、5场零工集市，目前已举办大型现场招聘7场、线上招聘4场，服务企业652家次，招工1835人;联动异地晋江商会、驻外站点出力献策、资源共享，将城市推介、招工信息辐射全国各地，人人都是“引工大使”，帮助企业宣传直招，正月初十单日“点对点”包车输送1100多名新老员工抵晋;召集七匹狼、361度、盼盼等15家优质企业，连线桐梓、习水等传统用工地进行直播带岗招聘1场，开启抖音线上直播精准招聘2场，并通过各类新媒体平台集推带岗招聘小视频，招聘将于正月十二陆续投放，助力企业招聘“全国联网”。

“接下来，还会有更多务工人员源源不断来晋江。”晋江市人社局相关负责人表示，晋江将继续组团赴贵州遵义市、重庆万州区、贵州都匀市等地开展劳务对接活动，赴国内中高职院校开展校园招聘、实习洽谈，并集中邀请百家院校来晋现场对接，为晋江企业开工提供强劲动力。同时，衔接交通运输部门，帮助员工到位率较低的企业共享使用包车、包机等方式“点对点”集中接回新老员工。