晋江完善“双招双引”机制“领军人才”可举荐

近日，晋江出台完善技术密集型产业招商引资和招才引智“双招双引”工作机制的若干措施，对现有招商引资、招才引智工作体系进行优化重塑，推动高质量“双招双引”实现新突破。

此次，晋江专门设置招商项目“引才奖”，对招商项目落地1年内，申报并认定晋江市级第一至第三层次人才超过3名(含3名)或认定晋江市级第五层次以上人才超过10名(含10名)的，给予一次性奖励15万元;落地3年内，申报并认定晋江市级第一至第三层次人才累计超过10名(含10名)或认定晋江市级第五层次以上人才累计超过30名(含30名)的，还将再奖励15万元。

此外，晋江创新实行链办单位“领军人才举荐制”，对重点招引的战略新兴产业项目，所属链办单位可以比照现行人才政策第一至第四层次人才认定标准，书面推荐担任企业副总经理以上职务或主要科研项目第一负责人的对象，作为晋江第二至第四层次的高层次人才。

为提升“双招双引”质效，晋江还将开辟高层次人才引荐项目快速通道。今后，晋江将建立高层次人才与招商分局长的日常沟通渠道，鼓励其推荐所属行业或研究领域的项目。其中，第三层次以上人才推荐的项目，链办单位、晋江招商办将安排专员对接，保障其享受晋江相关产业政策，并积极向担保基金、关联产业基金推荐，帮扶协调解决审批落地、政策兑现和融资等问题。