第二届“泉州人才节”上 来泉创业人才建言献策并点赞

昨日，在第二届“泉州人才节”上，各行业各领域人才代表受邀参加。多位人才代表在接受采访时，点赞泉州“热情周到”的全链条人才激励机制，“包容开放”的创新创业环境，并为建设“海丝名城、智造强市、品质泉州”建言献策。

泉州为青年人才创业提供“高配”环境

●源之宇宙(福建)科技集团有限公司董事长 吴克华

吴克华于2012年来到泉州，他表示，在泉州“大众创业，万众创新”的氛围影响下，2014年萌生创业想法并实践，“泉州为我们青年人才创业提供了高扶持、高配套的‘高配’环境”。此前他历经3次创业，均以失败告终，但泉州“包容开放”的创业环境让他始终不放弃。因为泉州针对青年人才创业出台多项支持政策，如今年在“涌泉”行动20条的基础上，出台《关于进一步加快青年人才集聚引领支撑民营经济高质量发展的若干措施》，推出升级生活补贴、安居保障、创业扶持、科研资助、引才激励、育才平台、培训补助、优才服务等8项政策支持，吸引和集聚海内外青年人才投身到泉州高质量发展中。“这为我们企业招聘人才、集聚人才提供了非常有利条件。”吴克华说，希望用自己的创业经验，激励更多大学生投入创新创业事业中。

招引科研人才 为科技创新储备力量

●清源创新实验室特聘研究员、福建省百人计划特聘专家 张福蓊

“我对世遗泉州的文化历史很感兴趣，这里的创新创业氛围也很吸引我。”张福蓊是四川人，今年37岁的他曾先后在爱尔兰、英国和荷兰从事科研工作，2022年初来到泉州创业。

大院大所是创新人才的集聚地、原始创新的策源地。目前，张福蓊在清源创新实验室从事高端化工材料装备的设计研究。他表示，能深切感受到泉州大力支持科技创新，不遗余力地为科创发展储备大量人才。“人才是第一新质生产力，需要年轻的科研人才见识广、素养高，能不断涌现新点子、新创意，助推国家科创发展。清源创新实验室作为福建省确定的首批4家省创新实验室之一，将依托泉州市不断出台的人才优惠政策，继续大力招引青年科研人才，为泉州的科技创新储备力量。”

培育未来产业 为人才打造价值舞台

●中国科学院海西研究院泉州装备制造研究中心主任 汪凤翔

汪凤翔2014年从德国慕尼黑工业大学作为人才引进泉州，主攻电气工程，主要服务智能制造领域，研究高品质电机及电力电子系统。他认为，泉州多年来传承弘扬“晋江经验”，浓厚的创业氛围、高效的政企互动，都生动诠释了“敢为天下先、爱拼才会赢”的地域文化，人才和创业支持政策从制定到落实都很高效。“泉州招贤引才，一诺千金!”他说。

汪凤翔建议，泉州要继续发挥好国家及省部级科技平台人才引聚作用，发挥各个博士点、硕士点人才培育能力，做好传统产业升级和对新兴产业、未来产业的规划培育，为人才打造实现人生价值的大舞台。