南安建立动态“乡贤人才库”

“泉州南安是我的家乡，能把我的所学服务于家乡建设，我很自豪，也很骄傲!”近日，华南师范大学环境工程系主任、南安华南师大绿色低碳研究院院长黄明智在讲述研究院成立过程时表示。

2023年4月，在黄明智的“牵线搭桥”下，南安市与华南师范大学就基础教育提升、产业人才培养、科研成果转化等方面达成合作意向。今年1月，校地双方合作成立南安华南师大绿色低碳研究院，重点开展节能环保、新材料等关键技术研究，共同推动技术创新，赋能南安绿色生态高质量发展。

引才返乡，赋能发展。今年以来，南安市创新招才引智模式，深入开展“家燕归巢”行动，开展暑期返乡社会实践、大学生“扬帆计划”、全国高校引才推介、“回归创业工程”等各类活动，打通泉籍优秀人才与家乡的联系通道，有力促进“南籍”人才回引、项目回乡、资金回流、智力回哺，助力经济社会各项事业高质量发展。

坚持以“乡贤 乡情 乡愁”为纽带，厚植乡贤情怀、凝聚乡贤智慧、汇聚乡贤力量。南安深入实施党建领航“一十百”工程，充分发挥商会、协会资源优势，发动市直相关部门、乡镇(街道)开展人才信息采集、回引等工作，建立动态“乡贤人才库”4631人。注重利用春节、清明等乡贤返乡契机，推动各地开展茶话会等活动超300场，收集意见建议200多条，为南安高质量发展添薪助力。

如何让青年回得来、留得住、干得好?南安团市委相关负责人介绍，南安每年征集优质岗位，帮助大学生在实习实践中深入了解南安、增强家乡印象，把准自身职业发展定位，储备工作经验，提升就业竞争力。2023年以来，南安共发布5324个就业岗位，吸引1730名高校学生参加实习，其中284名为来自清华大学、浙江大学、厦门大学等省内外“双一流”高校的优秀大学生，并创建14个大学生实习基地。

南安市委组织部相关负责人表示，下一步，将继续发挥“桥梁纽带”作用，加强与在外人才的密切联系，进一步打通学子服务家乡、回馈社会的渠道，集聚广大乡贤力量，为南安经济社会高质量发展提供人才支撑，贡献智慧力量。