政企互动 缓解企业用工短缺

近日，泉州市政府出台《关于缓解企业用工短缺做好用工服务的通知》，从加大企业职工社保补助力度、补贴招用就业困难人员的企业、提高引进劳动力奖励幅度等多方面提升泉州市用工环境。

从今年起，泉州市对年度获得“泉州市劳动用工规范管理先进企业”的用人单位，给予一次性奖励10000元。同时，对于小微企业全面实行劳动用工备案制度和劳动合同制度、且依法建立工资集体协商制度、营造良好用工环境的，也给予一次性奖励——微型企业奖励5000元，小型企业奖励10000元。

每引进一名劳动力

最高补400元

我市还提高了对引进劳动力的奖励幅度。对为企业引进劳动力，稳定就业满1个月并签订6个月以上期限劳动合同的各类大中专院校、职业技校、职业中介机构、培训机构、劳务协作基地、企业老员工个人，每引进一人就给予200元的奖励;对引进劳动力已取得大中专院校、职校、技校学历证书的，则每引进一人给予400元的奖励。

同时，我市积极推进山海劳务协作，对通过山海劳务协作一次性组织20人以上到我市企业就业满1个月并签订6个月以上期限劳动合同的，给予每引进一人400元的奖励。

开展劳务招聘活动也有补助，各级公共就业服务机构每次活动带领5家以上(含5家)本市企业赴省外、省内其他地区招工的，可得到省外10000元、省内5000元的工作经费补助。