人才回引、项目回乡、资金回流、智力回哺 泉州开展“家燕归巢”行动

近日，泉州启动开展“家燕归巢”行动，依托异地泉籍商会，创新招才引智新模式，助力经济社会高质量发展。

作为第二届“泉州人才节”发布的“三大行动”之一，“家燕归巢”行动将依托异地泉籍商会设立人才工作联络站，重点联系一批泉籍高校专家、学者、教授等高级人才，引进一批头部企业、科技企业的泉籍中高管及骨干，对接一批新能源、新材料、生物医药、人工智能、半导体、文旅等重点产业泉籍优秀人才，服务一批“双一流”高校泉籍学生回泉就业创业，更加精准有效吸引在外优秀泉籍人才参与家乡建设，实现人才回引、项目回乡、资金回流、智力回哺。

根据行动方案，泉州依托“泉州人才港湾”微信小程序，开发“家燕归巢”泉籍优秀人才寻访登记板块，由各县(市、区)、异地泉籍商会、各大校友会以及基层党组织多渠道摸底，汇总建立“在外泉籍优秀人才信息库”。

人才回归引导上，原则上每个异地泉籍商会每季度至少要举办一场人才沙龙、泉州市情推介等形式多样的人才主题活动，针对性地邀请泉籍优秀人才以及“双一流”高校泉籍学生参加，重点向泉籍人才通报家乡经济社会发展情况，尤其是产业布局、城市建设、公共配套、聚才平台、投资环境、政务环境等发展变化和未来愿景，宣介我市产业、科技、人才、招商等相关政策以及重点产业、重点领域引才需求信息。各县(市、区)和市直有关单位要利用春节、清明期间泉籍优秀人才返乡等有利时机，主动上门走访、组织座谈交流。

人才回归服务上，由异地泉籍商会定期收集所在城市泉籍人才的回乡意愿，牵头联系我市有关部门和县(市、区)，不定期组织泉籍人才返乡交流考察、学术研讨、参访研学、合作对接等，畅通人才回归“绿色通道”。同时，根据我市招商引资、招才引智实际需求，由异地泉籍商会协助推荐我市急需紧缺的“高精尖缺”人才及合作项目，协助市委、市政府及有关部门对接联系当地高校、人才科创资源开展人才项目招引工作。积极向“双一流”高校泉籍学生推送家乡优质就业岗位，协助对接我市有关部门和县(市、区)，帮助做好实习单位、见习岗位推荐联系等服务工作。