安溪县推行“333”机制抓好党员教育工作体系化建设

近年来，安溪县聚焦“333”工作机制，扎实推动党员教育工作体系化建设，探索融入日常、抓在经常的有效途径，实现党员教育常态化、全覆盖，进一步激活基层细胞、激发党员能量，基层党组织凝聚力和战斗力有效提升。

抓好“三大课程”，强化党员教育感染力。谋划系统全面、务实管用、灵活多样的党员教育培训课程，推动党员教育提质增效。一是上好理论“必修课”。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课，把学习党的二十大精神、党性教育、党纪教育等纳入各级党员教育培训的主要内容，推动党的创新理论入脑入心。二是上好实践“拓展课”。依托“林嗣环廉政文化基地”等12个特色现场教学点和推进县域经济高质量发展等8个特色实践活动，组织党员干部实地观摩学习，让党员干部接受看得见、摸得着的现场教育。三是上好红色“传承课”。根据安溪实际，深挖红色资源，精选推出《习近平1986年来安溪扶贫的故事》等9门特色学习课程，编印《红色安溪》《中国“差生”逆袭》等特色书刊，策划制作《莫耶》《红色足迹 引领前行》等红色电教片，讲好安溪红色故事。

聚焦“三项要素”，拓宽党员教育覆盖面。聚焦培训群体、培训需求、培训方式，多措并举，推动基层党员轮训全覆盖。一是聚焦培训群体，抓好“横向”与“纵向”结合文章。横向根据不同领域、不同类别对象特点，开展新党员、入党积极分子、基层党组织书记等专题培训;纵向压实各基层党委责任，推动各基层党组织书记讲党课3200余场次，打造“党员夜校”“茶山课堂”。二是聚焦培训需求，抓好“室内”与“户外”结合文章。“室内”抓党校“大课堂”，邀请省市党校教授、高校专家学者、其他县区的优秀党组织书记走进课堂讲理论、教技术;“户外”抓“专业课”，推行“田间党课”，安排“土专家”“田秀才”到田间地头讲经验、教方法。三是聚焦培训方式，抓好“线下”与“线上”结合文章。线下夯实阵地，创建2个泉州市级乡镇党校示范点，规划8条精品教学路线;线上开展线上学习课程，开设“茶乡党员云课堂”，推出“安小纪带你学《条例》”等系列微课堂24期。

用好“三支队伍”，充实党员教育师资库。不断优化更新党员教育师资队伍，整合党员教育资源，强化师资保障。一是“共享”师资按需选学。遴选96名专兼职教师，由各级党校按需选师，把党“想说的”和党员群众“想听的”相结合，实现党员群众教育之树“开新枝”。二是“品牌”师资分类送学。持续提升农民讲师团、银发宣讲团和青年讲师团等师资水平，开展“送学上茶山”“送学入家中”“送学进校门”等活动1600多场次，培训8600余人次。三是“本土”师资现场讲学。在各红色基地、党性教育基地、现场解说点等，打造一支专兼结合的解说员队伍，结合朗朗上口的闽南“土话”，将安溪的红色历史、红色故事讲活讲好。