高举思想旗帜 深化理论武装——泉州市直机关推进思想建设综述

日前，习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出重要指示，强调要带头深化理论武装。

旗帜引领方向，思想照亮征程。近年来，泉州市直机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想引领作为机关党建工作的“定盘星”，落实“第一议题”制度，用党的科学理论凝心铸魂，引领党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以理论武装的高质量引领机关党的建设和各项事业高质量发展。

坚定“主心骨”

系统化抓好理论武装

“一次次党的创新理论精神‘洗礼’，我们更加坚定了理想信念!”近日，在“循足迹、悟思想、铸忠魂、担使命”主题宣讲决赛中，市直机关党员表示，将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

高举思想旗帜，强化理论武装。近年来，市委市直机关工委着力教育引导市直机关各级党组织和党员干部在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定“主心骨”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育。一次次思想淬炼和政治洗礼，让机关广大党员干部信念如炬、信仰如磐。

为抓牢“关键少数”和重点群体，市委市直机关工委健全完善党委(党组)理论学习中心组巡听旁听工作机制，通过工委派员列席、巡听、旁听、评价、通报中心组学习情况等推动“关键少数”发挥领学促学作用。针对青年群体，实施青年理论学习提升工程，市直机关成立120多个青年理论学习小组，搭建“机关大讲堂”“东海干部学堂”等学习阵地，广泛开展各类“大学习”活动650多场次。分级分类举办党支部书记、党支部委员、党小组组长及新党员、党员发展对象等示范培训班41期，培训党员干部7500多人次。

如何系统化抓好理论武装，不断推动理论武装走深走实、提质增效?“我们要充分利用学习分享、研讨交流等活动，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，把握全面深化改革的方法要求，在岗位上履职尽责，在实践中守正创新，在完成目标任务上狠抓落实，努力在全面提高机关党建质量上展现新担当新作为!”这是在近日市委市直机关工委举办的第7期“刺桐学习荟·机关晨会”活动上，工委青年党员干部的回答。

“刺桐学习荟”作为市委市直机关工委创新学习型机关建设的特色工作品牌，汇集机关晨会、青年学习沙龙、青年理论学习小组、机关大讲堂等平台载体。截至目前，市直各机关累计组织活动220场，影响覆盖超12万人次，进一步示范带动市直机关各级党组织和县(市、区)机关工委广大党员立足岗位、比拼亮晒，提振“激情燃烧、干事创业、奋勇争先”精气神。

此外，泉州市直机关还创设座谈会、笔谈、读书分享会等互动形式，以丰富多样的理论学习、润物无声的理论阐释，不断推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走。

唱响“主旋律”

多渠道提升宣传质效

奋进新时代，必须有昂扬的主旋律引领;迈向新征程，必须有强大的精神力量支撑。

市委市直机关工委紧密结合市直机关党员干部的思想实际、工作实际，持续创新方式方法、拓宽“线上+线下”渠道，充分调动机关党员干部学习党的创新理论的积极性和主动性，不断掀起学习宣传贯彻新思想的热潮，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

线下宣讲“接地气”，推动理论“落地生根”。

“这次宣讲具有很强的穿透力、感召力，既有政治高度、思想深度，又有理论厚度、实践效度，进一步加深了大家对新思想的理解和把握!”“学习理论知识和榜样力量，把它们转化为推动工作的强大动力!”……每次“刺桐红”宣讲活动结束后，总能在机关党员干部中凝聚共识。

2023年10月，市委市直机关工委联合市委宣传部、市委史志室、团市委、市委讲师团等部门，组建“学思想 说担当 促发展”泉州市直机关“刺桐红”宣讲团。宣讲团队伍采取择优推荐和动态管理的方式，从全市机关推荐的宣讲员中遴选出优秀骨干组成。

聚焦中心工作，“刺桐红”宣讲团围绕讲好党的创新理论和方针政策、讲好“四史”故事、讲好身边榜样故事、讲好“海丝泉州”故事等，持续开展进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进军营、进各类新经济组织和新社会组织、进网站等“七进”基层宣讲活动，用通俗易懂的语言、具体生动的事例，开展有特色、接地气、面对面、分众化、互动化的宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，引领带动机关各级党组织争当理论武装“优等生”，走好“第一方阵”。据统计，累计带动市、县两级青年宣讲员和党员干部群众1000多人参与宣讲活动，逾10万人次受熏陶。

把鲜活的思想讲鲜活，把彻底的理论讲彻底。除了打造“刺桐红”宣讲品牌外，市委市直机关工委聚焦大拼经济、大抓发展部署要求，策划举办14期“勇当主力军、机关我先行”活动，联合举办开展“爱拼敢赢说担当”系列宣讲和“争优争先争效，机关党员在行动”主题宣讲40场，展现党员干部拼搏一线、担当作为的好做法。

一场场有滋有味、有声有色的宣讲，帮助广大党员干部群众更加深刻理解和科学把握党的创新理论真谛。

线上宣贯“全方位”，推动理论“入脑入心”。

把握好“时度效”要求，市委市直机关工委坚持多媒体联动增效应，发挥“一网一微一栏”矩阵式宣传平台作用，策划推出“争优争先争效”“双轮驱动”“勇当主力军、机关我先行”“片区先锋”“刺桐党建”等主题专栏，讲好机关故事，传递党的“好声音”。市直机关各单位结合实际，积极开辟理论学习“线上课堂”，搭建“报刊+电视+网站+移动端”全媒体学习平台，把学习党的创新理论融入日常、抓在经常。

为进一步丰富内涵、活跃形式，市委市直机关工委还联合主流媒体拍摄制作微宣讲视频44个，策划生成“市直机关党组织书记谈”“峥嵘岁月 红色印记”“烽火记忆”等25个短视频，通过红色云展馆、微信、微博、泉州通APP、泉媒体视频号和《八闽机关党建》《泉州机关党建》电视专栏、学习强国等多种媒体渠道进行“云端”传播，推动宣讲由“一时一地”拓展为“随时随地”。

多维度的线上宣传，不仅扩大了党的创新理论学习覆盖面，而且进一步推动广大机关党员干部争优争先争效，把学习成果转化为工作成效，在奋力推进中国式现代化泉州实践中展现机关作为。

把握“主动脉”

做实做深理论研究

“此次征集评选活动，有力引导大家以改革的精神推进工作理念创新、方式方法创新、内容载体创新。”在第七届“推进机制活·建设新福建”全市机关体制机制创新优秀案例征集评选活动中，参评党组织负责人表示，将深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，勇于开拓、守正创新，以改革精神在高质量发展大局中显担当。

优秀案例征集评选活动，是泉州市直机关各单位做实做深理论研究的创新举措之一，经过精心评选，最终确定十佳案例、百优案例，典型经验得到有效推广和实践运用。

不止于此，市、县两级机关工委及各机关单位党组织深耕13年，形成全员参与、比学赶超的“特色党建热”现象，便是泉州市直机关做实做深理论研究的“另一法宝”。这是一项基础工程、系统工程、品牌工程、聚力工程，充分展现了机关各级党组织和党员深化模范机关创建成果，有力调动了各级党组织在推动党业融合、实践育人、理论武装等方面的积极性，起到了系统性的带动作用。据统计，自2011年在全省首创至今，已有1400多个项目参与市级评展，市直单位参与面达90%以上。

泉州市直机关在理论研究领域的创新探索，还有很多——

循迹溯源挖“材”，积极组织宣讲团成员到省委省直机关工委等部门学习交流，沿着海丝文化的重要历史遗迹、泉州红色历史文化遗存点等开展实地研学，从历史、理论、实践和价值四个维度深入探寻“源头活水”、丰富宣讲素材，打造展现思想伟力、富有地方特色的精品宣讲课程。

做足“大研究”文章，深化习近平总书记在福建工作期间关于机关工委“五项职能”和机关党建“新、活、实”重要理念研究，深入进行机关党建理论研究阐释，每年组织课题调研活动，共征集形成695个党建调研报告。

……

理论成果层出不穷，进一步深化了习近平新时代中国特色社会主义思想的体系化、学理化研究，进一步帮助市直机关党员干部更好地学懂弄通做实。

学之愈深，知之愈明;信之愈坚，行之愈笃。新征程上，市直机关将持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，把学习成效切实转化为推动高质量发展、增进民生福祉、防范化解风险的思路举措，转化为深入推进全面从严治党、推进党的自我革命的具体行动，不断开创市直机关党的建设和各项事业发展新局面。